O modelo de comando e poder nas empresas: de onde vem o respeito?

Não são somente as novas gerações que precisam de líderes que possam admirar. Todos que trabalhamos e temos propósito nisso, queremos ter acima de nós pessoas que tenhamos afinidades, respeito e admiração.

O respeito por alguém que nos lidera, hoje vem:

  • Do conhecimento e o mérito advindo dele;
  • Dos exemplos demonstrados;
  • Das conquistas dentro de bases lícitas e éticas;
  • Do reconhecimento público;
  • Da admiração: alguém a se seguir.

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