Blog Dra. Empresa

Falar de RH Estratégico parece algo usual para alguns, discurso já passado para outros e algo intangível e inatingível para a maioria. Afinal, o que é ser um RH Estratégico? […]

Gostei de um estudo e uma constatação que li outro dia através de uma matéria da Revista Melhor- Gestão de Pessoas (Editora Segmento e Edição de Julho de 2014): o […]

Falar da fofoca no ambiente de trabalho é algo necessário, mesmo que não seja a coisa mais confortável de se ouvir.  Fofoca é nociva – para a vítima, para quem […]

Os cenários não estão bons: todos sabemos e estamos vivendo, individual e/ou coletivamente, os reflexos disto. Os ânimos estão baixos, as pessoas incrédulas e as perspectivas fragilizadas. Não há o […]

O tema Liderança pode soar como um assunto já desgastado e pouco atrativo no sentido da vontade de tratá-lo. Mas venho insistindo em dizer que é o assunto o qual […]

A incivilidade nas relações de trabalho – o custo dela é grande e impacta na automotivação e engajamento das pessoas, na produtividade, qualidade, eficiência e desempenho final.   Início de […]

Quando olhamos para a maior parte das organizações vemos um aspecto que se repete: o de que elas continuam a trabalhar no gerenciamento daquilo que é conhecido e seguro. Poderiam […]

As empresas precisam repensar seu modelo de gestão, especialmente no tocante a pessoas, relações de trabalho e ambientes profissionais. O discurso é antigo, mas o exercício dessa intenção precisa ser […]

Vivemos épocas de contrassensos, mas numa rota de evolução em muitos aspectos. As pessoas estão viciadas em dirigir seus olhares para cenários futuros de forma pessimista e catastrófica. E este […]

Você é suspeita pra falar, podem dizer alguns, sabendo que me encaixo na faixa dos tais seniores que o mercado cita. Aos olhos de fora e para aqueles que ainda […]