Quais são as forças que sustentam sua empresa como negócio. Eles estão claros para todos os colaboradores? Estes sentem orgulho disto?
Está na hora de fazer algumas perguntas sobre o porquê pessoas/profissionais viriam e permaneceriam felizes e engajados em sua organização. Não vale a reposta rápida de que as pessoas só querem um emprego, não importa onde. Nem mesmo em tempos de crise.
As empresas buscam a sua empresabilidade, que é a capacidade de se manterem atrativas em seus mercados, gerando valor, inovando e respeitando suas relações internas e externas, e fazendo a diferença pelo seu capital intangível.
Alguns pilares que sustentam e tornam os negócios perenes:
- Sustentabilidade do negócio em si: produto, serviço, marca, mercado, parcerias
- Estrutura forte: processos, sistemas, informações e conhecimento (Know-how).
- Liderança responsável e focada em pessoas e em relações de trabalho maduras
- Clima e ambiente sadio
- Valores sólidos e relações éticas
- Sustentabilidade econômico-financeira e socioambiental
- Quadro de pessoal capacitado, comprometido, engajado e maduro profissionalmente falando
- Sinergia , interação e colaboração entre áreas e pares
- Cultura transformadora
- Dirigentes visionários não só para o negócio principal, mas para a sustentabilidade completa- “o pensar fora da caixa”.
Vamos olhar para nossa casa?